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一朝拥有,一生相伴,美好爱情瞬间启航,由此开始……2016年11月21日,由隶源基首饰(深圳)股份有限公司举办的首届LOGO钻戒销售策划大赛,历时半个月,在广大员工的积极参与下,圆满落幕。 陈晋榕董事长为获奖者颁发荣誉证书和奖金 公司成功挂牌“新三板”后,突出自主创新理念,先后从产品设计、文案策划、市场推广等方面加大投入力度,成效明显。这次销售策划大赛,要求以自主设计的LOGO造型钻戒为载体,充分体现LOGO的特色和文化,从中挖掘“亮点”,找到突破口,与消费者产生共呜,便于公司推广销售使用。本次大赛,各部门领导高度重视,组织所属员工积极参赛;公司全体员工高度关注,积极参与,共收到23份参赛作品。经过公司员工代表和管理人员初评,华南理工大学珠宝学院刘喜锋教授和公司领导复评,最终人事行政部吴佩璇的作品被评为优胜奖。
发布时间: 2016 - 11 - 23
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发布时间: 2016 - 11 - 21
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发布时间: 2016 - 11 - 19
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——隶源基首饰(深圳)股份有限公司与漳州福隆珠宝成功签约2016年11月17日,隶源基首饰(深圳)股份有限公司与福建省漳州市龙文区福隆珠宝成功签约,携手发展。 左起:黄培珠(妹妹)、黄丽香(姐姐)、市场部经理何江云今年,公司在“新三板”成功挂牌后,根据经营发展战略,结合市场形势变化,在构建TBL珠宝生态系统的基础上,及时调整加盟政策,推出了“传统专卖店+互联网+金融”加盟新模式,得到漳州市福隆珠宝姐妹的高度认同并现场签约,愿意与公司开展深度合作、并肩战斗、共赢未来。
发布时间: 2016 - 11 - 18
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——隶源基首饰(深圳)股份有限公司组织新员工入职培训          2016年11月15日,根据公司工作安排,人事行政部组织对新员工集中开展入职培训。在培训中,人事行政部、财务部、零售部和展厅负责人采用理论宣讲、答疑解惑、情景模拟、现场演示等方式对公司企业文化、规章制度、财务知识、销售技巧和钻石基本常识等内容分别进行了讲解。按照《培训方案》,培训结束后,由人事行政部整理汇编培训《应知应会》题库下发参训人员复习并组织培训考核。学习培训,是帮助员工快速成长,通向成功,实现梦想的桥梁。培训后的新员工感到:通过参加这次培训,不仅认识到管理的重要性,而且掌握了必备的销售技能,更重要的是增强了自己对公司企业文化的认同感和归属感,一种热爱公司、奉献公司的使命感油然而生,从而更加愿意借助公司提供的发展平台,与公司一起成长,实现自己的梦想! 讲解企业文化和规章制度 讲解财务知识 讲解销售技巧 介绍钻石基本常识
发布时间: 2016 - 11 - 15
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