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各位尊敬的客户: TBL富鑫达已经恢复正常营业啦!在新的一年,我们将继续坚持“专业、专注、专一”的精神,一如既往为广大客户提供最贴心专业的优质服务。 TBL富鑫达在这里祝大家在猴年能有一个大吉大利的开端,为新的一年博个好彩头!愿我们一同团结开拓,齐头并进!
发布时间: 2016 - 02 - 15
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2016年1月24日,隶源基首饰(深圳)股份有限公司在新宝城海鲜坊举办以“坚持梦想共赢猴年”为主题的2015年度公司年会。隶源基股份董事长陈晋榕先生、总经理曲振先生携深圳公司全体员工欢聚一堂,共度联欢。同时到会的还有钻之韵、皇工世家、玉翠山庄、瑞福达、朝阳珠宝、大华会计师事务所等企业的高层领导。公司总经理曲振作年会开场致辞,梳理了公司2015年一路走来的变化,包括人员结构、企业文化、品牌推广等方面。此外,还为2016年定下了关键词——营销,希望公司在这一年能交上优异的营销成绩。  年会现场,全体公司员工都一一上台,总结回顾自己2015年所完成的工作,并且为2016年订立了工作计划。  最后,董事长陈晋榕作了新年致辞,总结了公司2015年所取得的成绩,明确了公司2016年经营的总体规划,包括产品、渠道以及上市等三方面工作。最后董事长陈总向全体员工表达了诚挚的感谢,表示公司所取得的成绩离不开全体员工的共同努力。并且希望大家在未来也能彼此激励,风雨同舟,争取在2016年能取得更辉煌的成绩。  此次年会,公司为员工提供了一个展示自我的舞台,多位嘉宾和同事为大家带来了目不暇接的表演,现场欢呼阵阵,掀起年会小高潮。  更让年会现场火热沸腾的,是公司领导精心为员工准备的年会幸运大奖。现场抽取100-600元不等的现金...
发布时间: 2016 - 01 - 25
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1月21日,隶源基首饰(深圳)股份有限公司协同安信证券在深圳发起了路演推介活动,众多大型投资机构参与了此次活动。现场反响热烈,公司良好的行业背景和综合性竞争优势受到广泛认同。  总经理曲振先生介绍,隶源基首饰(深圳)股份有限公司成立于2000年,是一家集珠宝首饰产品设计、生产、加工、品牌连锁为一体的珠宝企业。广阔的分销渠道是公司的核心竞争力,自公司成立以来全国约有2800多家珠宝公司、店铺及批发商与隶源基股份发生了合作关系,目前长期保持稳定合作的客户约有200余家。  公司以钻饰产品为主导,凭借多年的积累和国际化的先进管理经验,成功将“TBL富鑫达”品牌打造成珠宝零售商的一站式配货平台。目前公司已有10家授权品牌店,取得了良好销售业绩。未来将继续在全国设立直营店,提升公司品牌形象和经营实力。公司目前已完成股份制改造,预计将于2016年6月完成新三板挂牌。  公司计划融资4000万,主要用于隶源基股份未来三年拓展加盟店项目和加盟渠道、补充区域性小型珠宝公司收购计划的储备金、补充公司的流动资金等三方面。  此前,隶源基股份还参加了19日由1号路演在大梅沙游艇会举行的路演活动,并在现场与前海东方盛鼎成功签订投资意向协议书。
发布时间: 2016 - 01 - 25
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有这样一则寓言:“一群人急匆匆地赶路,突然,一个人停了下来。旁边的人很奇怪:他为什么不走了?停下来的人一笑:走得太快,灵魂落在后面了,我要等等它。”2015年12月18日,TBL富鑫达总经理曲振在晨会上为大家做了2015年年终思想总结,以下为思想总结的主要精神。  公司就像一个人,公司的运转就像一个人在行动。在这么多年的管理工作中,我对这句话有着深刻的体悟。公司的管理层就像一个人的大脑,市场和业务就像一个人的手足,展厅就像是五官,行政人事就像人的骨骼,财务就像血液,企划就像人的嘴巴、喉舌,工厂就像是人养育成长的孩子。 为什么管理层是公司的大脑?人的大脑进行思考、协调、记忆、判断。如果大脑不清醒,决断错误,那么整个人都会是不健康的。如果大脑清醒、健康、有活力、有智慧,那么这个人会是最佳状态。管理层作为公司核心,必须时刻保持清醒的头脑,在公司未来发展方向上做出正确的决断,带领公司团队迈向辉煌未来。 为什么市场和业务是公司的手足?一个人如果大脑发达,四肢不健全,从生理上而言,这个人是有缺憾的。强壮的四肢能够帮助我们在商业丛林中成为强者,在行业竞争中脱颖而出。市场部和业务部就是公司的手足,我们未来的发展要依靠这两个部门的力量。  为什么展厅是公司的五官?第一印象往往决定了大家对一个人的判断。一个人如果长得漂亮,打扮精致,能给人良好...
发布时间: 2015 - 12 - 30
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区域经理(1名) 年薪30万+员工股权招区域经理,敢挑战,你就来。岗位职责 1、负责领域内销售目标和制定周期销售计划,并完成销售目标;2、制定本部门工作相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、分析和开发市场并搞好售后服务;6、以市场拓展开展业务着优先; 任职资格 1、男女不限,沟通能力强,能带团队;形象气质佳;2、三年以上珠宝零售终端工作经验,有相关资源者优先;3、对市场有宏观把控与洞察力,喜欢并热爱营销,愿意在营销领域长期发展;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;5、可接受派遣出差者;6、一经录用,公司将给予上市股票期权激励,年薪15-30万。人事经理电话:134 1050 9545
发布时间: 2015 - 12 - 25
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